So viel Gehalt verdient der durchschnittliche Lokführer in Deutschland
Wenn man im Netz nach dem Gehalt eines Triebfahrzeugführers sucht, zeichnet sich ein recht ungenaues Bild ab. Glaubt man der Masse der Quellen so bezieht der durchschnittliche Lokführer in Deutschland rund 40.000,- € brutto pro[Q] Jahr an fester Vergütung. Auf dem Monat ergibt das eine Summe von rund 3.333,33 €. Je nach Berufserfahrung, Region, möglicher Gewerkschaft und Größe des Unternehmens können diese Werte aber stark in beide Richtungen variieren. So stößt man mitunter beispielsweise auf Einstiegsgehälter von ca. 2.300,- € bis 2.800,- € brutto im Monat[Q]. Da Triebfahrzeugführer aber in aller Regel nicht ‚9 to 5‘ arbeiten, wird dieses Grundgehalt durch diverse Zuschläge und Sonderzahlungen aufgestockt, so dass am Ende des Monats ein durchaus ansehnlicher Lohn auf dem Konto landet.
Verdienstmöglichkeiten nach der Weiterbildung bei der HSL Akademie
Eine der am häufigsten gestellten Fragen, die uns täglich begegnen, ist die Frage nach dem Gehalt bzw. der Verdienstmöglichkeit nach der Umschulung zum Lokführer. Da jeder Teilnehmer bereits vor der Weiterbildung eine Einstellungsgarantie bei unserem Mutterkonzern, der HSL Logistik, erhält, wollen wir diese Frage nachfolgend mit belegten Zahlen einmal exemplarisch aufschlüsseln. Als erreichbares Einkommen sprechen wir oft von bis zu 3.200,- € netto. Grundlage dafür ist ein Querschnitt der Gehälter von Lokführern, die von ihrer Einstellungsgarantie Gebrauch gemacht und nach ihrer Weiterbildung bei der HSL Logistik angefangen haben. Wie ersichtlich, übersteigt bereits das Einstiegsgehalt das zuvor erwähnte deutsche Durchschnittseinkommen von Triebfahrzeugführern. Ergänzt durch die ebenfalls bereits erwähnten und für diesen Beruf üblichen Zuschläge, sind solche Auszahlungsbeträge durchaus realistisch.
WICHTIG: Die folgende Aufstellung ist eine existente Abrechnung eines Lokführers der weniger als 0,5 Jahre bei der HSL Logistik beschäftigt ist. Dennoch ist diese Abrechnung als Beispiel zu verstehen. Das tatsächlich ausgezahlte Gehalt wird durch eine Vielzahl an Faktoren bestimmt und kann von Monat zu Monat variieren. Es sind geringere aber auch deutlich höhere Auszahlungen möglich. Ein rechtlicher Anspruch entsteht hieraus nicht.
Gehaltsstaffelung des ersten Jahres bei der HSL Logistik
| Jahr | Grundgehalt in brutto |
| 0 | 3.100,00 € |
| 0,5 | 3.400,00 € |
| 1 | 3.600,00 € |
Bezugsdaten eines Lokführers mit weniger als 1 Jahr Betriebszugehörigkeit bei der HSL für den Monat Juli
| Steuerklasse | 1 | |
| Bei der HSL Logistik | < 0,5 | Jahr |
| geleistete Schichten | 16 | |
| Arbeitstage | 22 | |
| Ruhetage | 9 | |
| Soll Arbeitszeit | 164,85 | h |
| Ist Arbeitszeit | 191,02 | h |
| Überstunden | 26,17 | h |
| ausgezahlte Überstunden | 10 | h |
| Überstunden Gutschrift | 16,17 | h |
Abrechnung des selben Lokführers mit weniger als 1 Jahr Betriebszugehörigkeit bei der HSL für den Monat Juli
| Einheit | Menge | Faktor/Std.lohn | Prozentsatz | Betrag | ||
| Festgehalt | 3.100,00 € | |||||
| ausgezahlte Überstunden | Std. | 10 | 18,23 | 182,30 € | ||
| Überstundenzulage | 10 | 1,00 | 10,00 € | |||
| Nachtzuschlag 25% | Std. | 68,18 | 18,23 | 25 | 310,00 € | |
| Nachtzuschlag 40% | Std. | 46,13 | 18,23 | 40 | 336,38 € | |
| Sonntagszulage 40% | Std. | 0 | 18,23 | 40 | – € | |
| Feiertagszulage 50% | Std. | 0 | 18,23 | 50 | – € | |
| Zuschlag mehr als 19. Schichten | 0 | 500,00 | – € | |||
| Altbauzuschlag (Fahrt BR 151) | Tage | 0 | 20,00 | – € | ||
| Mitnahme Weiterbildungsteilnehmer | Tage | 0 | 20,00 | – € | ||
| – | ||||||
| 3.939,41 € | Brutto | |||||
| 2.824,95 € | Netto | |||||
| – | ||||||
| Verpflegungszuschuss 8 | 60,00 € | |||||
| Verpflegungszuschuss 24 | 360,00 € | |||||
| – | ||||||
| Auszahlungsbetrag | 3244,95 € |
Quellen
