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Coaching von Führungspersonal

Heute wird Führungskräfte-Coaching in Wirtschaft und Industrie vielfach eingesetzt, um neue Potenziale im Management und bei Mitarbeitern im Unternehmen freizusetzen und damit neue Perspektiven zu eröffnen, die erfolgreiches Handeln auch in Situationen möglich macht, die vorher aussichtslos oder schwierig erschienen. Gerade deshalb ist ein gutes Führungskräfte Coaching in Zeiten von Veränderungen und Krisen besonders effektiv.
Laut der International Coach Federation berichten Klienten über folgenden Erfolg:

  • Erhöhte Selbsterkenntnis 68%
  • Effektivere Zielsetzung 62%
  • Work Life Balance 61%
  • Weniger Stress 57%

Führungskräfte Coaching ist daher ein sehr effektives Mittel, wenn man sein Unternehmen oder seine eigene Position im Unternehmen nachhaltig verbessern möchte. Einer der wichtigsten Aspekte dabei ist eine umfangreiche Reflexion über die eigene Position und die Positionen von Mitarbeitern und Strukturen im Unternehmen. Hierdurch können Sie Ihre eigene, individuelle Sachlage gut einschätzen und daraus optimale Handlungsmöglichkeiten entwickeln. Gerade im Bereich der internen und externen Kommunikation können Sie so entscheidende Fortschritte erzielen.
Ein versierter und erfahrener Management-Coach kennt aus eigener Erfahrung Ihre Situation und hilft Ihnen mit einer Standortbestimmung, einer fundierten Analyse Ihrer eigenen Situation und der internen Strukturen im Unternehmen, wobei die Rollen Ihrer Mitarbeiter, Kollegen und Vorgesetzten klarer und transparenter werden.
Dies ist im Führungskräfte Coaching ein erster, wichtiger Schritt, um eine funktionierende und treffende Strategie zur Verwirklichung Ihrer Ziele zu erarbeiten. Nachdem die Ausgangslage sichtbar ist, werden die einzelnen Schritte geklärt, die Ihre eigene, interne Position stärken und weiter ausbauen. Neue Möglichkeiten und eine effektivere Kommunikation führen zu einer stärkeren, positiven Wahrnehmung Ihrer Person bei wichtigen Key-Personen wie Kunden, Vorgesetzten oder Geschäftspartnern.
In Coaching-Gesprächen, Workshops und Seminaren werden im Führungskräfte Coaching für Sie neue Wege und Strategien eröffnet. Der Punkt, der mit am wichtigsten ist, befindet sich auf der kommunikativen Ebene.
Da in der heutigen Zeit der Faktor Mensch sowie Werte wie Loyalität und internes und externes Beziehungsnetzwerk immer mehr an Wichtigkeit gewinnen, ist das Verständnis dieser Vorgänge und Wechselwirkungen ein Garant für langfristigen, unternehmerischen und persönlichen Erfolg.
Mit dem Führungskräfte Coaching wird es möglich, die Kommunikation im Unternehmen, mit den Kunden und Kooperationspartnern deutlich zu verbessern und neue Visionen zu entwickeln, die den Erfolg steigern und Gewinn und Umsatz wachsen lassen. Ebenso wächst die Effektivität in einzelnen Teams und im Unternehmen, da neue Stärken entdeckt und bestehende USPs ausgebaut werden, um sie gewinnbringend einzusetzen.
Das angebotene, ganz persönliche Führungskräfte Coaching ist adressiert an Unternehmer, Manager und Führungspositionen, die ihre Stärken ausbauen und die momentane Situation verändern wollen, um gesteckte Ziele nachhaltig zu erreichen. Dabei betreuen wir im Führungskräfte Coaching Einzelpersonen, Teams und ganze Unternehmen.
 
Dauer: Je nach individuellen Kundenwunsch